Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion

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DSCG (CFA)
Contenu de la formation

Présentation

Forte d'une longue expérience dans le secteur de la comptabilité et de la gestion, la Joliverie propose cette formation en expertise comptable d'un niveau bac+5. Les emplois visés par le DSCG supposent une grande autonomie de travail et des compétences techniques dans les domaines suivants : comptabilité, finance, droit des affaires, droit social, droit fiscal, informatique et management. Par ailleurs, la maîtrise de l'anglais appliqué aux affaires est indispensable.

L'apprenti-e de DSCG doit savoir analyser et interpréter l'ensemble des opérations et concevoir le système d'information comptable et financier d'une organisation en s'appuyant sur des ressources informatiques. Il doit être capable de produire les états financiers d'entités complexes, les déclarations fiscales et sociales correspondantes, de conseiller un client ou une direction sur les choix les plus opportuns, d'intervenir sur le dossier de révision légale ou contractuelle de telles entités, de produire et d'exploiter les informations de gestion et gérer les ressources financières de l'entité.

Le titulaire du DSCG doit savoir négocier avec les tiers (exemple : banques), assister un client ou une direction en cas de contrôle fiscal ou social. Il doit également savoir rechercher dans la documentation technique (par exemple, le Code général des impôts) les réponses à une question imprévue et parfois complexe et communiquer parfois en anglais, les résultats de son travail (exemple : préparer la communication financière de l'entreprise).

Unités du diplôme :

  • UE1 : Gestion juridique, fiscale et sociale
  • UE2 : Finance
  • UE3 : Management et contrôle de gestion
  • UE4 : Comptabilité et audit
  • UE5 : Management des systèmes d'information
  • UE6 : Anglais des affaires
  • UE7 : Mémoire
  • UE8 (facultative) : Langue vivante étrangère


Organisation de la formation

Méthodes mobilisées :

  • Cours en présentiel
  • Cours en classe entière ou en groupe en fonction des contraintes pédagogiques
  • Mise en application des cours théoriques sous forme de travaux dirigés et travaux pratiques


Modalités d’évaluations :

  • Devoirs surveillés hebdomadaires permettant l’établissement du livret scolaire pour l’examen
  • Examens Blancs
  • Contrôle en cours de formation, oraux d’examens, épreuves ponctuelles finales permettant la validation du diplôme


Formation gratuite pour les apprenti.es.
Coût de la formation pour les entreprises : 7000€/an
Niveau moyen de prise en charge par les OPCO : 6800€/an

Renseignements :

Référentiel Education Nationale

 

Données mises à jour le 14/01/2021

Compétences requises

  • Rigueur
  • Méthodologie
  • Disponibilité
  • Aptitude à communiquer et à travailler en équipe
  • Sens de l'analyse et de la synthèse

Formation

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les dispositions régissant les contrats courants et les adapter en fonction de la situation d’un client ou de l’entreprise
  • Identifier des éléments constitutifs d’une infraction relevant du droit pénal
  • Accompagner le traitement de pratiques contraires au droit de la concurrence
  • Assister le chef d’entreprise dans les choix juridiques et fiscaux. Suivre et orienter le contentieux fiscal
  • Maîtriser les implications juridiques et fiscales liées aux opérations de financement de l’entreprise (choix du mode de financement, suivi du financement, ...)
  • Assurer la gestion fiscale des groupes
  • Déterminer sous l’angle juridique, fiscal et social le mode de restructuration approprié
  • Optimiser fiscalement l’opération de restructuration
  • Assurer le suivi juridique de la procédure de prévention ou de traitement des difficultés
  • Maîtriser les incidences juridiques, fiscales et sociales des opérations de cessation d’activité ou de dissolution et liquidation d’une entreprise
  • Déterminer le régime fiscal : exonération, identification de secteurs lucratifs
  • Identifier les principaux déterminants de la structure financière des entreprises
  • Maîtriser les principaux modèles d’évaluation du risque financier
  • Discerner les différents types de financement et de placement
  • Estimer l’impact du choix d’une source de financement sur la structure financière
  • Optimiser la gestion des revenus des investissements financiers.
  • Interpréter les états financiers des groupes en normes comptables internationales.
  • Construire un business plan
  • Optimiser l’exposition globale au risque
  • Analyser les opérations de fusions et d’acquisitions
  • Réaliser une étude liant le management et le contrôle de gestion, avec une approche qui intègre ces deux domaines dans une vision globale
  • Construire les liens existants entre performance économique, performance financière et performance sociale et sociétale
  • Donner une vision stratégique permettant de comprendre l’environnement concurrentiel.
  • Repérer les facteurs qui sous-tendent la capacité stratégique de l’entreprise et qui permettent aux managers de formuler des choix stratégiques
  • Mettre en oeuvre la gestion opérationnelle des projets de changement.
  • Définir et analyser une politique de GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences)
  • Déterminer l’impact des normes sur les états financiers
  • Passer les enregistrements comptables dans le référentiel comptable international.
  • Enregistrer les opérations de consolidation
  • Mettre en œuvre une démarche d’audit
  • Dégager une problématique à partir d’un sujet donné
  • Construire un exposé structuré
  • S’exprimer de façon rigoureuse en anglais : car l’entretien est dorénavant 100 % en anglais
  • Défendre de façon argumentée ses positions
  • Mobiliser ses connaissances avec pertinence
  • Intégrer à bon escient dans le discours les faits d’actualité
  • Élaborer une problématique correspondant à une situation professionnelle traitée par le candidat au cours de son stage
  • Mobiliser les outils méthodologiques pertinents pour résoudre la problématique
  • Présenter les résultats et les commenter
  • Faire des recommandations en cohérence avec la problématique et les résultats obtenus

Points forts de la formation

  • Conférences mises en place par les apprentis 
  • Interventions de professionnels 
  • Module supplémentaire en Relation Client 
  • Court séjour en Irlande


Valeurs ajoutées de l'établissement

  • Accessibilité en transport en commun - arrêt « Joliverie » ligne C4
  • Proximité de la Gare SNCF de Nantes et Vertou
  • Construction d’un nouveau bâtiment dédiés à l’enseignement supérieur
  • Plus de 30 ans d’expérience dans le domaine de l’apprentissage en enseignement supérieur
  • Accompagnement à la recherche d’entreprises
  • Partenariats avec des Entreprises de la Région des Pays de la Loire

Type entreprise accueil :

  • Cabinets d'expertise comptable 
  • Services comptables de PME-PMI ou multinationales 
  • Centres de gestion

Mission(s) en entreprise :

  • Assurer la responsabilité de la tenue et du contrôle des comptes en conformité avec les règles comptables, fiscales et sociales
  • Participer à des missions d'audit, de consolidation, d'intégration fiscale
  • Réaliser des études analytiques (budgets, tableaux de bord) et financières
  • Utiliser des connaissances en fiscalité, en droit et finance
  • Conseiller le client dans ses choix stratégiques​

Durée de la formation

En entreprise :

39 semaines / année de formation

Au centre :

13 semaines (soit 455 heures par année formation)

Rythme alternance :

3 sem. (entreprise) / 1 sem. (Centre)

Poursuites d'études / débouchés

Poursuites d'études :


À l'issue de la formation, le titulaire du diplôme pourra intégrer un stage professionnel en vue de la préparation au Diplôme d'Expertise Comptable.

Résultats d'examen / débouchés

  • Taux d’obtention du diplôme session 2020 : 75%
  • Taux de poursuites d’études session 2020 : 6%
  • Taux d’insertion professionnelle session 2020 : 94%
  • Taux de satisfaction des apprentis session 2020 : 78%
  • Taux de rupture de contrat session 2020 : 2%

Exemple de métiers :


À court terme :

  • Responsable de mission
  • Responsable du service comptable en entreprise

 
À moyen / long terme :

  • Responsable du contrôle de gestion
  • Directeur du service administratif et financier
  • Auditeur

Inscrivez-vous

Les inscriptions pour la rentrée de septembre 2021 seront ouvertes à partir du mois de janvier et clôturées en fonction des places disponibles au plus tard à la fin octobre.

Procédure d’admission :  

  • Demande de dossier via le site internet
  • Dès qu'un candidat a transmis son dossier d’inscription complété au CFA la Joliverie, son dossier est étudié
  • Si le dossier est recevable, le candidat est convoqué pour un entretien individuel.
  • À la suite de l’entretien, la décision (acceptation, attente ou refus) sera notifiée.
  • Le candidat sera définitivement accepté dès la signature du contrat d’apprentissage.


En fonction des places disponibles, les dossiers des candidats en attente seront réexaminés.

En vidéo



Fiche technique
  • Filière :
    • Tertiaire
  • Sous-filière :
    • Comptabilité et gestion
  • Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG)
  • Durée de formation :
    2 ans
  • Type de diplôme :
    Master
  • Pré-requis :
  • Niveau de sortie :
    BAC+5
  • Code formation :
    16031401
MODE D'ENSEIGNEMENT

Formation en alternance
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