La formation continue

La formation continue à la Joliverie

Depuis sa création, notre CFP (Centre de Formation Professionnelle) à la Joliverie, près de Nantes, s’engage fortement dans la formation continue, une voie essentielle pour développer les compétences tout au long de la vie professionnelle. Nos équipes de formateurs, spécialisées dans les domaines de la conception mécanique et des automatismes industriels proposent aux entreprises des solutions adaptées à leurs besoins pour faire monter en compétences leurs équipes, actualiser leurs savoirs ou préparer des certifications.

Nos atouts

• Une équipe de formateurs permanents, experts dans leurs domaines, qui accompagne les stagiaires de l’identification des besoins jusqu’à l’évaluation finale.
• Des équipements modernes et fonctionnels : 30 salles de formation, 1 plateau de bureau d’études composé de 5 salles de CAO, 4 laboratoires d’automatismes, 2 salles d’informatique tertiaire, une salle de métrologie/contrôle ainsi qu’un atelier de fabrication mécanique pleinement mobilisés pour un apprentissage concret et professionnel.
• Une démarche qualité affirmée, garantissant le sérieux de notre organisation, le suivi personnalisé des stagiaires, et la satisfaction des apprenants comme des entreprises.

Pour les entreprises : un partenariat sur mesure

Nous sommes en mesure d’accompagner les entreprises dans leur stratégie de formation interne, en construisant des parcours personnalisés pour leurs équipes. Cela signifie :

• co-construire le projet de formation en fonction des compétences à développer et des spécificités du secteur ou de l’entreprise ;
• proposer des formations sur-mesure, adaptées tant en contenu qu’en durée et modalités pédagogiques ;
• mettre à disposition nos infrastructures et équipements professionnels pour former vos collaborateurs dans un cadre opérationnel et réaliste.

Le Congé Individuel de Formation

Informations

Les textes présentés sur cette page sont issus du site du gouvernement.
Pour des informations plus détaillées vous pouvez visiter la page le congé individuel de formation.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter un de nos conseillers en formation au 02 51 71 36 20

Synthèse

Le Congé Individuel de Formation (CIF) est le droit de s’absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix. Pour en bénéficier, le salarié doit remplir certaines conditions et présenter sa demande à l’employeur, selon une procédure déterminée. Le salarié peut bénéficier, également sous certaines conditions, d’une prise en charge de sa rémunération et des frais liés au congé de la part de l’organisme paritaire collecteur agréé au titre du CIF (OPACIF) ou encore d’organismes dont la compétence est limitée à une entreprise ou un groupe d’entreprises (AGECIF).

Objectifs

Le CIF permet à tout travailleur, au cours de sa vie professionnelle, de suivre à son initiative et à titre individuel, des actions de formation, indépendamment de sa participation aux stages compris dans le plan de formation de l’entreprise. Sauf accord sur une durée plus longue, l’absence ne peut être supérieure à un an pour un stage à temps plein ou à 1 200 heures pour un stage à temps partiel. Ce congé permet également de préparer et de passer un examen.

Bénéficiaires

Tout salarié peut accéder à un congé individuel de formation, quels que soient l’effectif de l’entreprise et la nature de son contrat de travail. Une condition d’ancienneté est nécessaire : 24 mois consécutifs ou non en tant que salarié dont 12 mois dans l’entreprise (36 mois dans les entreprises artisanales de moins de 10 salariés). Un délai de franchise entre deux CIF doit être respecté. Sa durée, qui dépend de celle du précédent congé individuel de formation, ne peut être inférieure à 6 mois ni supérieure à 6 ans.

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) à la Joliverie

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Définition

Depuis la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, la Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E.) est inscrite dans le Code de l’Education et dans le Code du Travail.

La V.A.E. est une autre voie d’accès aux diplômes. Elle permet à toute personne d’obtenir, sur la base de son expérience professionnelle ou de ses activités, tout ou partie d’un diplôme ou d’une certification à finalité professionnelle dès lors qu’elle est enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

La V.A.E. est une procédure de vérification, d’évaluation et d’attestation des connaissances et des compétences du candidat, par un jury indépendant et comportant des professionnels.

Conditions de mise en œuvre

Les acquis pouvant donner lieu à une validation, sont l’ensemble des compétences professionnelles issues d’une activité salariée, non salariée ou bénévole exercée, en continu ou non, pendant une durée totale cumulée d’au moins 1 an et en rapport avec la certification visée.

Qui peut faire valider ses acquis ?

Vous pouvez faire valider vos acquis quel que soit votre âge, votre niveau d’études ou votre situation professionnelle : salarié, indépendant, demandeur d’emploi, bénévole.

Quelles conditions devez-vous remplir ?

• Justifier d’au moins 1 an d’expérience professionnelle ou bénévole en rapport avec le diplôme visé,
• Etre en mesure de faire la preuve de vos acquis d’expérience devant un jury.

Pour en savoir plus sur la démarche : https://vae.centre-inffo.fr/

Accompagnement du centre de formation :

Le centre de formation la Joliverie met en place un accompagnement personnalisé, de la définition de votre projet à l’évaluation finale, pour préparer au mieux la certification.

Contact : cfpcfa@la-joliverie.com / 02 51 71 36 20