BTS Moteur à Combustion Interne

Objectifs de la formation

D'une manière transversale, le ou la titulaire du brevet de technicien supérieur "Moteurs à Combustion Interne" mobilise : 

• Des compétences techniques dans les domaines : 
  • De la thermodynamique 
  • De la mécanique des fluides 
  • De la mécanique générale 
  • Des mesures physiques 
  • De l'automatique 
  • De la thermique 
  • De la combustion et de la chimie des gaz 
  • De l'énergétique 
  • De l'informatique 
  • De l'électrotechnique 
  • De l'électronique de puissance 
• Des connaissances en organisation d'entreprise 
• Des compétences en communication  

Le technicien Moteurs à Combustion Interne possède un haut niveau de connaissance technologique et scientifique associé à une bonne maîtrise de la communication et des outils informatiques qui lui permettent de mobiliser les capacités suivantes : 

• Analyser : 
  • Analyser et interpréter les données 
  • Identifier les phénomènes physiques lors des observations 
  • Décrire la structure et le fonctionnement d'un système 
  • Décrire la structure et le fonctionnement d'une stratégie 
  • Expertiser un moteur 
  • Arbitrer 
  • Décider 
  • Anticiper les actions à mener 
• Concevoir : 
  • Adapter la configuration d'un moteur ou d'un moyen d'essai à son utilisation 
  • Élaborer et structurer une méthodologie d'essais d'un moteur et de ses équipements 
  • Faire évoluer le paramétrage des moyens (essais, calculs, post-traitement) 
  • Définir un cahier des charges 
• Organiser : 
  • Gérer tout ou partie d'un projet 
  • Choisir les moyens et les méthodes d'essais 
  • Rédiger les procédures 
• Mettre en œuvre : 
  • Préparer les équipements 
  • Configurer les équipements 
  • Conduire les essais 
  • Réaliser des opérations mécaniques sur un moteur, ses périphériques et les moyens d'essai 
  • Caractériser et calibrer un système en stabilisé et en transitoire 
• Communiquer : 
  • Rédiger des documents professionnels y compris en anglais 
  • Dialoguer avec une équipe y compris en anglais 
  • Exposer oralement une étude technique y compris en anglais 

Points forts de la formation

• Domaine technique et scientifique concret 
• L'enseignement s'appuie sur du projet 
• La majorité des enseignements sont dispensés par groupe 
• Ouvre sur un large choix de métiers ou de poursuite d'études

Type entreprise accueil :

PSA, Renault, Delphi, Continental, MAN, Manitou, ORECA, LIGIER, FEV, Moteur Moderne AVL...

Mission(s) en entreprise :

Dans le cadre du stage, l'étudiant est conduit à appréhender le fonctionnement général de l'entreprise. Il en appréciera l'organisation, les équipements, les ressources humaines, les intervenants, la gestion et l'ensemble des techniques de réalisation, de contrôle et de mise en œuvre. Les activités menées contribuent à l'approfondissement des connaissances et à l'acquisition de compétences dont les principales sont : 

• Réaliser une campagne d'essais sur un moteur ou un organe moteur 
• Effectuer le traitement, l'analyse et la synthèse des résultats 
• Assurer le maintien opérationnel et le développement des moyens d'essais 
• Effectuer des interventions mécaniques sur un moteur 
• Effectuer la mise au point d'un moteur adapté à son contexte d'utilisation 
• Formuler et transmettre des informations, communiquer y compris en anglais L'objectif final étant de découvrir les différentes facettes du métier de technicien motoriste en participant à tout ou partie d'un projet de développement et de mise au point moteur.

Exemple de projets/d'actions :

• MicroJoule
• CityJoule
• PolyJoule
• Formule campus

En classe :

En entreprise :

Enseignement général :

Enseignement professionnel :

Enseignement facultatif :

Poursuites d'études :

• Licences Professionnelles
• Licence DEG - CTC
• Prépa Math Spé ATS
• École d'ingénieurs (initiale, alternance)

Exemple de métiers :

• Les grandes firmes automobiles (Renault, Peugeot, Citroën...)
• Equipementiers (Delphi, Continental, Bosch...)
• Sociétés de recherche et d'essais (IFP, Moteur moderne AVL, FEV...)
• Constructeurs industriels de moteurs (Man, Wartsilä, Volvo Trucks, Liebherr...)
• Compagnies pétrolières et d'énergies renouvelables (Total, ISP…)
• Maintenance moteur industriel (Eneria, Secodi…)