Licence professionnelle Métiers de la Gestion et de la Comptabilité - CP

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Licence pro CP (CFA)
Contenu de la formation

Présentation

Licence professionnelle Métiers de la Gestion et de la Comptabilité - Comptabilité et Paie

Ce professionnel assiste un directeur financier, un directeur des ressources humaines ou un expert-comptable dans les domaines de la paie et de la gestion administrative et sociale d'un salarié, de son embauche jusqu'à son départ.

L'objectif de la licence professionnelle est de réaliser le lien entre une compétence relativement généraliste, obtenue au travers d'un diplôme bac+2 à dominante comptable, et les compétences spécifiques nécessitées par le travail en cabinet comptable ou en entreprise.

Cette formation doit donc permettre d'acquérir la maîtrise de l'organisation et du suivi d'un dossier client dans le respect des nouvelles normes professionnelles.

Unités d'enseignements :

  • USTE06 - pôle comptabilité et gestion
  • USTE07 - pôle juridique et social
  • USTE08 - pôle ressources humaines
  • USTE09 - pôle systèmes d'information et de gestion de la paie
  • USTE10 - pôle communication
  • Projet tutoré réalisé en milieu professionnel (mémoire)
  • Anglais


En partenariat avec :  Logo CNAM Pays de la Loie


Organisation de la formation

Méthodes mobilisées :

  • Cours en présentiel sur le site du Cnam Nantes et le site de la Joliverie - route de Clisson
  • Cours en classe entière ou en groupe en fonction des contraintes pédagogiques
  • Mise en application des cours théoriques sous forme de travaux dirigés et travaux pratiques


Modalités d’évaluations :

  • Partiels par module
  • Évaluation des compétences en situation de travail, mémoire du projet tutoré et de sa soutenance


Formation gratuite pour les apprenti.es.
Coût de la formation pour les entreprises : 7000€/an
Niveau moyen de prise en charge par les OPCO : 6997€/an

Renseignements :

 

Données mises à jour le 15/01/2021

Compétences requises

  • Rigueur 
  • Méthodologie 
  • Esprit d'initiative 
  • Réactivité 
  • Autonomie 
  • Sens relationnel

Formation

Objectifs de la formation

  • Analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie
  • Développer le sens de la veille sociale, juridique et économique
  • Être un interlocuteur reconnu en matière de législation sociale et assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux
  • Être capable d'établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales
  • Être capable d'utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines
  • Connaître la diversité des contrats de travail, leurs spécificités
  • Maîtriser la comptabilité des charges de personnel
  • Être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie
  • Savoir présenter un tableau de bord du social

Points forts de la formation

  • Diplôme National délivré par le CNAM
  • Formation dispensée par des professionnels en poste
  • Programme de formation orienté sur les matières professionnelles


Valeurs ajoutées de l'établissement

  • Accessibilité en transport en commun - arrêt « Joliverie » ligne C4
  • Proximité de la Gare SNCF de Nantes et Vertou
  • Construction d’un nouveau bâtiment dédiés à l’enseignement supérieur
  • Plus de 30 ans d’expérience dans le domaine de l’apprentissage en enseignement supérieur
  • Accompagnement à la recherche d’entreprises
  • Partenariats avec des Entreprises de la Région des Pays de la Loire

Type entreprise accueil :

Entreprise possédant un service paie et social, cabinet d'expertise-comptable possédant un service social.

Mission(s) en entreprise :

  • Gérer la paie dans sa globalité de la phase préparatoire au contrôle après édition
  • Gérer l'ensemble des déclarations sociales
  • Gérer les contrats de travail et le temps de travail
  • Assister le Responsable des Ressources Humaines dans ses différentes missions

Durée de la formation

En entreprise :

39 semaines

Au centre :

13 semaines (soit 455 heures de formation)

Rythme alternance :

3 sem. (entreprise) / 1 sem. (Centre)

Poursuites d'études / débouchés

Poursuites d'études :


À l'issue de la formation, le titulaire du diplôme pourra poursuivre ses études vers :

  • Un Master
  • Une École Supérieure de Gestion
  • Un DCG complet par le jeu des dispenses
  • Un titre professionnel de niveau 7


Résultats d'examens / débouchés

  • Taux d’obtention du diplôme session 2020 : 100%
  • Taux de poursuites d’études session 2020 : 8%
  • Taux d’insertion professionnelle session 2020 : 85%
  • Taux de satisfaction des apprentis session 2020 : 83%
  • Taux de rupture de contrat session 2020 : 0%

Exemple de métiers :


À court terme le titulaire du diplôme pourra occuper un poste de :

  • Gestionnaire de la paie et du temps de travail
  • Assistant(e) des ressources humaines


À moyen, il pourra occuper un poste de :

  • Responsable de la paie et gestion du social
  • Collaborateur(trice) comptable ou social en cabinet d'expertise comptable
  • Responsable des ressources humaines

Inscrivez-vous

Les inscriptions pour la rentrée de septembre 2021 seront ouvertes à partir du mois de janvier et clôturées en fonction des places disponibles au plus tard à la fin octobre.

Procédure d’admission :  

  • Demande de dossier via le site internet
  • Dès qu'un candidat a transmis son dossier d’inscription complété au CFA la Joliverie, son dossier est étudié.
  • Si le dossier est recevable, le candidat est convoqué pour un entretien individuel.
  • À la suite de l’entretien, la décision (acceptation, attente ou refus) sera notifiée.
  • Le candidat sera définitivement accepté dès la signature du contrat d’apprentissage.


> En fonction des places disponibles, les dossiers des candidats en attente seront réexaminés.

En vidéo



Fiche technique
  • Comptabilité et Paie
  • Filière :
    Tertiaire
  • Sous-filière :
    • Comptabilité et gestion
  • Licence professionnelle Métiers de la Gestion et de la Comptabilité - CP (Licence pro. CP)
  • Durée de formation :
    1 an
  • Type de diplôme :
    Licence professionnelle délivrée par le CNAM
  • Pré-requis :

    Niveau 5 : BTS Comptabilité et Gestion ou BTS Gestion de la PME, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations.
    L2 ou titre professionnel validé dans une filière de gestion.
    Tout candidat ayant réalisé un parcours validé par le Cnam-Intec.​

  • Niveau de sortie :
    BAC+3
  • Code formation :
    25031408 / RNCP : 30106 / CPF : 284093
MODE D'ENSEIGNEMENT

Formation en alternance
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